Gehaltsumwandlung Krankenkassenbeiträge

Auf einen verdienten Rücktritt freut man sich. Der zukünftige Pensionär hat in die gesetzlichen Rentenzahlungen gezahlt. Darüber hinaus ist eine private Vorsorge vorgesehen. Viele wissen nicht, dass die betriebliche Altersversorgung später durch Krankenkassenbeiträge in gleicher Höhe wie der volle Beitragssatz ermäßigt wird. Das für 120 Monate oder 10 Jahre. Außerdem streikt die Abgabe. Es hört sich beinahe nach Spott an, dass die Kassen bis einschließlich 9. August 2017 einen Überhang von 2,5 Mrd. EUR erwirtschaftet haben und 18 Mrd. EUR an der Spitze stehen.

Der zukünftige Pensionär hat in die gesetzlichen Rentenzahlungen gezahlt. Viele wissen nicht, dass die betriebliche Altersversorgung später durch Krankenkassenbeiträge in gleicher Höhe wie der volle Beitragssatz ermäßigt wird.

Die Betrügereien bei der betrieblichen Altersversorgung betreffen viele deutsche Bürger, die zusätzlich zur gesetzlich vorgeschriebenen Altersversorgung eine betriebliche Altersversorgung eingezahlt haben. Was mit einer Dame passiert ist, die ihr Geld in die Pensionskasse eingezahlt hat, beweist ein Beispiel aus der Leipziger Volkszeitung vormittags. Zudem zahlte sie aus ihrem Verdienst eine Riester-Rente und eine betriebliche Altersversorgung bei der Gemeinde.

Für das Berichtsjahr wurde zusätzlich zu den beiden Pensionen die Unwesentlichkeitsgrenze überschritten. Die Betrügereien bei der beruflichen Vorsorge: Was ist das? Im Jahr 2017 liegt die Bagatellgrenze bei 148,75 ? (2. 975 :20). Als Versicherte in der beruflichen Vorsorge, die im Jahr 2017 eine betriebliche Altersvorsorge von mehr als 148,75 pro Monat erhält, muss sie 14,6 % Krankenversicherungsbeitrag auf diese Altersvorsorge entrichten.

Durch die jährliche Anpassung der betrieblichen Altersversorgung ist es möglich, dass die Versicherten die monatlichen Mindesteinkommensgrenzen überschreiten, ohne etwas dagegen tun zu können. Jeder, der dort seit 20 Jahren oder länger arbeitet, erhält eine Betriebsrente, die weit über der unbedeutenden Grenze liegt. Die Zeit ist reif für die GKV. Auf die VBL-Rente werden dann wie auf die gesetzlich vorgeschriebene Altersversorgung Beiträge gemäß § 229 Abs. 1 Nr. 5 SGB V erhoben.

Bei einer Altersrente bezahlt der Pensionär in der Regel doppelt in die Krankenversicherung, teilweise mit hohen Beträgen. Im Gegenzug erhalten sie jedoch keine Entschädigung von der Krankenversicherung. In der gesetzlichen Rentenversicherung sind auch Krankenkassen- und Pflegeversicherungsbeiträge enthalten. Die Unwesentlichkeitsgrenze entfällt zudem für Personen, die in der gesetzlichen Krankenversicherung ehrenamtlich versichert sind. Auf alle Einkünfte, die bis zur Einkommensgrenze abzugsfähig sind, müssen Sie die vollen Beträge abführen.

Die Betrügerei in der Betriebsrente: Die eigene Pension wird kleiner! In vielen Faellen werden die Beitraege zur beruflichen Vorsorge aus dem Bruttogehalt des Mitarbeiters als Gehaltsumwandlung ausbezahlt. Zugleich wird aber auch das für die später zu zahlende Altersrente ausgewiesene Bruttoergebnis reduziert. Jeder mit einem monatlichen Gehalt von 3000 Euro und davon 100 Euro erhält nur noch 2.900 Euro Renteneinkommen statt in Deutschland.

Dadurch wird seine gesetzlich vorgeschriebene Altersrente irgendwann sinken. Rechnen Sie Ihre Pension richtig und sicher aus! Wenn sie ihre betriebliche Altersvorsorge erhalten, müssen sie auch zusätzliche Krankenversicherungsbeiträge zahlen. Hierdurch wird seine Erwartungshaltung an eine gute Altersrente durch die eigene Leistungsfähigkeit eindeutig entkräftet. Übrigens ist das auch für die gesetzlichen Renten nicht gut, weil ihre Prämieneinnahmen sinken werden.

Bei der Beitragssteuer mit den zwei Krankenkassenbeiträgen handelt es sich um einen erfundenen Streich von höchster Qualität. Dass die Riester-Rente ab dem ersten Quartal 2018 bei der Ermittlung der Geringfügigkeitsgrenze aufgrund des Betriebsrentenstärkungsgesetzes aus der betrieblichen Altersversorgung herausgenommen wird, ist nur ein kleiner Trost. 2. Ja, ich möchte wissen, ob ich auf meine betriebliche Altersversorgung Krankenversicherungsbeiträge zahlt!